Q&A

Het deelnamepercentage van gemeente aan de Pesoneelsmonitor is niet elk jaar hetzelfde maar elk jaar ten minste 75 procent. In alle gemeentegrootteklassen is het aantal dan ook voldoende voor een betrouwbare respons. De gegevens worden alleen gepubliceerd als er voldoende respons is op een vraag.

Indien een gemeente toestemming heeft verleend voor verwerking van salarisgegevens ten behoeve van de Personeelsmonitor is de AVG van toepassing. Om deze reden is een verwerkersovereenkomst tussen partijen nodig. De verwerkersovereenkomst is op te vragen via personeelsmonitor@aeno.nl.

Voor het gebruik van salarisgegevens in de Personeelsmonitor moeten gemeenten toestemming geven. A&O fonds Gemeenten heeft contracten met salarisverwerkers afgesloten voor het leveren van deze salarisinformatie aan onderzoeksbureau ABF Research. De salarisverwerkers leveren aan ABF alleen salarisgegevens van gemeenten die daarvoor toestemming hebben gegeven. A&O fonds Gemeenten beschikt niet over de (salaris)gegevens van individuele gemeenten.

De gegevens in de Personeelsmonitor zijn gebaseerd op twee bronnen:

1. Salarisbestanden
Gemeenten hebben hier vooraf toestemming voor gegeven en een verwerkersovereenkomst ondertekend. Het analyseren van de salarisbestanden verloopt in overeenstemming met de regels van de AVG.

2. Vragenlijst
De vragenlijst wordt ingevuld door de contactpersoon van de Personeelsmonitor. In het dashboard vind je rechtsonderaan elke tegel de bronvermelding.